駿為小叮嚀:
如果新鮮人真的很喜歡這個產業,熱情一定可以彌補落差,他指出,新鮮人對某件事充滿興趣再大的問題都不會退縮。「一個人超愛遊戲,我們再用力趕也趕不走;想當廚師的,我想,再多苦他也願意撐,撐不下去,只有一種解釋,就是根本沒興趣。」


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