駿為小叮嚀:

　　企業主如果能成功培養員工對企業的認同感，當企業面臨各種挑戰時，通常都能靠團隊力量迎刃而解。專家甚至建議，在員工還沒進入企業前，企業就該開始培養其對公司的認同感。