CPI連四跌 WPI創最大跌幅

自由時報/鄭琪芳
2009.06.06

行政院主計處昨天公布今年五月消費者物價指數（ＣＰＩ）較去年同月下跌○．○八％，已連續四個月下跌，躉售物價指數（ＷＰＩ）更下跌十三．四五％，創下史上最大跌幅；主計處表示，通貨緊縮壓力仍然存在。

今年ＣＰＩ 轉正成長機會不大

主計處第三局科長吳昭明表示，最近股市表現有回溫跡象，但物價要上來，還是需要內需市場支撐，股市是領先指標，物價則是落後反應，目前股市上漲力道，還沒有辦法對內需市場產生擴張效果，加上去年比較基期高，今年ＣＰＩ轉為正成長的機會不大。

吳昭明說明，由於蔬果行情走揚，加上油價調漲，五月ＣＰＩ較四月上漲○．四二％；不過，和去年同月相較，油價仍大幅下滑，加上國外旅遊團費走跌，五月ＣＰＩ仍較去年同月下跌，扣除蔬果、水產及能源後的「核心物價」，也僅上漲○．一二％，創下五年多來最小漲幅。

根據主計處統計，ＣＰＩ七大類指數中，以交通類較去年同月下跌五．三六％最多，主要是油料費較去年同月下跌十七．三三％，加上汽車受貨物稅減徵影響而調降價格所致；此外，教養娛樂類也下跌一．二％，衣著類則下跌○．八一％。

不過，食物類仍較去年同月上漲三．○二％，其中水果漲七．九％、蔬菜漲六．八五％、水產品漲四．六五％、穀類及其製品漲三．一三％、家外食物漲一．○五％，肉類則下跌○．九二％。

另外，五月躉售物價指數（ＷＰＩ）較去年同月下跌十三．四五％，創下史上最大跌幅，其中國產內銷物價指數下跌十三．四三％、新台幣及美元計價進口物價指數分別下跌十六．七二％及二十二．五四％，美元計價出口物價指數下跌十六．二五％，都創下史上最大跌幅。

比較基期高 國際原物料處低檔

吳昭明表示，雖然近來國際原物料價格上漲，但反映在國內物價，五月ＷＰＩ仍較四月微跌○．○一％，和去年同月相較，ＷＰＩ更是大幅下跌，主要是去年比較基期太高，國際原物料價格相對仍處於低檔。

鄭貞茂估：央行維持利率不變，將發行NCD調節市場熱錢

中國時報/任珮云
2009.06.06

5月份消費者物價(CPI)不僅較上年同月跌0.08％，呈連續四個月下滑。花旗銀行首席經濟學家鄭貞茂最新提出的台灣總經報告指出，央行將在6／25日舉行第二季的理監事會，央行在審度物價年增率仍為負值，通縮問題尚可能戕害經濟成長，央行將維持貼放利率不變，以刺激經濟成長，但對於近來的熱錢威脅到新台幣匯價，預料央行運用NCD工具，以量或價的方式來化解熱錢危機。

主計處發布5月物價調查報告，主計處官員表示，依目前的情勢觀察，未來幾個月CPI年增率由負轉正的機會不大，最快要到年底通膨率才會轉正，通縮這個問題仍值得密切注意。5月份CPI年增率-0.08％，為今年2月以來連續第四個月呈負數，而不含蔬果及能源的核心物價年增率則續降至0.12％，創下民國93年4月以來新低。

雖然通縮尚未完全消除，但5月外資淨匯入69.62億美元，約合新台幣2263億元，創下史上單月淨匯入第四高紀錄，也是15個月來的新高，這些熱錢讓新台幣潛藏升值危機。

央行理監事會在本月底召開，經濟成長和熱錢的權衡下，預測央行將維持利率不變，以發行NCD來調節市場的熱錢。

5月物價跌0.08％ 通縮壓力難甩

中國時報/張子嫻
2009.06.06

　通縮夢靨未去，主計處昨天公布，五月消費者物價指數（CPI），較四月上漲0.42％，較去年同期減0.08％，為連續四個月負成長，雖減幅較四月縮小，但主計處表示，在去年油價比較基期仍高下，不排除未來2到3個月消費者物價指數仍會是負成長，宣告未來國內通縮壓力仍在。

　主計處第三局科長吳昭明表示，五月消費者物價指數負0.08％，跌幅為96年6月以來新低。五月消費者物價指數年減幅較四月縮小，主因是國際農工原物料價格攀高、蔬菜水果行情走揚及油價調漲互相影響下所致。

　至於今年三月起股市驚驚漲，多次挑戰七千點大關，是否對消費者物價有所助益。吳昭明說：「現階段的股市表現，的確有回溫跡象，但物價要上來，還是需要內需市場支撐。股市為先行領先指標，物價則落後反應，看目前股市上升力道，恐怕還是未能使內需市場產生擴張效果」。

　吳昭明指出，六月分CPI維持負成長，可能性較大。他分析，CPI從去年五月開始急遽往上飆升，去年比較基期太高，雖然以今年來看CPI月增率呈現持平甚至是微幅上揚，但若以年增率來看，應持續為負成長。

　吳昭明說，五月OPEC現貨每桶油價為56.98美元，較去年五月油價119.39美元再跌52.3％；去年六月油價持續墊高至每桶128.33美元觀察，未來2到3個月CPI年增率由負轉正機率極低。

　另外，五月躉售物價指數（WPI）較去年同期減少13.45％，創下史上最大減幅。主計處表示，導致WPI創下史上最大跌幅主因是，國際農工原物料、基本金屬、化學材料、石油及天然氣等目前價格，皆較去年同期相對處於低檔。

　除此之外，五月包括國產內銷、進口物價（美元、新台幣計價）、出口以美元計價，較去年同期跌幅皆創史上新高。另外，出口以新台幣計價，較去年同期跌幅，創民國88年8月以來新高。

中概基金 逾半超越大盤

自由時報/王憶紅
2009.06.06

根據調查，近月台股漲幅6.9%，至於七檔中概基金有四檔表現超越大盤，投信法人預期在電子淡季時，散裝、鋼鐵等傳產景氣循環類股則逐步進入旺季，中概相關個股具表現空間。

聯邦投信中國龍基金經理人郭澤原表示，台股昨日量縮小跌，顯示市場觀望氣氛濃厚，不過，因為目前台股處在高檔，觀望氣氛可解讀為「雖然沒有追價買盤，但投資人也惜售」，因此，台股大跌機率不高。

郭澤原說，前波強勢股的遊戲、觸控、LED等族群漲多拉回，目前回檔幅度多在10%至20%，跌幅不算深，且近日已止穩，屬回檔休息，未來台股整體走勢將視上述族群是否表態而定。

ING投信投資管理處執行副總經理黃媺芸指出，隨大盤進入區間整理，不少先前漲幅驚人中小型股也順勢修正，未來表現將回歸基本面。

至於電子淡季，散裝、鋼鐵等傳產景氣循環類股則逐步進入旺季，可望相對有表現。

台灣工銀投信認為，未來中概族群有機會隨中國在全球市場重要性而提升，不論下游品牌、上游零組件或代工，都有機會壯大實力，建議投資人可加碼中概基金配置。

新興市場震盪 估修正達兩成

自由時報/范姜群閔
2009.06.06

新興市場今年漲幅逾三成，新興市場教父墨比爾斯（Mark Mobius）認為，新興市場漲幅已高，短期恐將面臨最多兩成的修正，但因長期向上動能不變，反而是適合進場的時機點。

長期向上趨勢不變

墨比爾斯說，新興市場股市的漲幅已超過成熟國家，雖然新興市場長期趨勢向上沒變，但也不排除可能出現高達20%的修正；現階段他仍會盡量將手上的錢全部投資新興市場。

全球貨幣「爆炸」 新興市場受益

看好新興市場的原因，墨比爾斯說，因為各國央行不斷向金融體系投注資金以抗景氣衰退，全球貨幣供給將呈「爆炸式」增長，新興市場股市將會受益。

不過，新興市場股市今年來漲幅已高，根據Lipper統計，MSCI新興市場指數今年以來漲幅為37.58%，主要是受到投資信心回穩，資金從避險性投資標的回流風險性資產所致；也就是所謂的資金行情，但在經濟數據未見明顯改善，基本面變化不大的同時，資金行情是否持續推升股市還是一個問號。

匯豐金磚動力基金經理人高仰遠表示，市場短期將回歸經濟基本面，並期望能看到實際數據的支持，如數據符合預期，股市仍有機會持續上揚，但若僅符合市場預期，甚至不如預期，則容易引發短期獲利了結賣壓；至於資金動能未歇前，即使面臨修正，幅度也不至於太深，空手投資人可透過「拉回承接」方式，逐步建立投資部位。

安本資產管理亞洲股票投資經理Andrew Gillan說，企業盈餘前景仍未明朗，加上中歐等地區依然債台高築，所以，即使目前市場已稍好轉，但復甦步伐也會較為緩慢，預期新興市場股市，將會持續處於波動。

油價復燃 能源、原物料又喊燒

聯合晚報/戎鵬丞
2009.06.06

由於高盛證券將2009年底的原油價格預期從65美元調高至85美元，紐約商業交易所(NYMEX)原油期貨4日收盤大幅走高，結算價創下7個月高點。油價近期掀起一波漲勢，究竟對能源及替代能源基金會帶來什麼樣的影響？

在油金齊揚的情況下，新加坡大華全球資源基金經理人Robert Adair表示，預期全球經濟可望在下半年復甦，加上美元走弱及擔憂通膨再起，預估原物料底部已出現，大反攻行情即將展開。

Robert Adair認為，原物料除了因價格跌深吸引逢低承接的買盤進場外，並舉出五大看好原物料的理由：一、原物料價格底部浮現，從成本曲線及商品價格長期趨勢來看，原物料價格已經到了循環底部。二、併購活動方興未艾。三、資源類股股價合理，資源類的股價已反應原物料價格重挫，隨著下半年景氣回溫，2009至2010年的盈利預測亦有可能調升，投資價值頗具吸引力。四、市場預期美元走貶，美國政府大量舉債救金融市場，加上量化寬鬆政策，導致美元長期疲軟；五、原物料可望走出一波軋空行情：部分原物料空頭部分仍高，如銅便仍有大量的空頭部位。

施羅德投資則認為，經濟基本面走強，美元風險趨避因素減弱，油價劇烈修正幅度已經暫告一段落，供需調整期也將進入最後尾聲，加上美元走弱，將有助於油價反向走揚，能源基金長期表現應可期待。

高盛證券之前曾經認為，原油價格會在年中出現回檔修正，但這次在最新發表的報告中，卻轉而認為由於市場風險減退，油價升勢將會持續，除了預估今年油價上看每桶85美元外，還預期明年有機會上漲至每桶95美元。

至於在替代能源產業部分，貝萊德分析太陽能產業的現況，受到全球經濟衰退和信貸市場的凍結，太陽能產業也感受到了陣陣寒意，面臨包括籌資不易、產能供過於求及短期產能利用率偏低等問題。不過，儘管短期環境嚴苛，但政策面仍然支持，包括美國、日本和中國等國家相繼提出支持可再生能源的政策，估在2010年就有機會轉化為太陽能電池訂單的需求。

貝萊德指出，短期內太陽能產業仍需持續調整產能及庫存，但新能源正在成為一個市場主流，諾貝爾經濟獎得主克魯曼博士也預測，未來市場需求將來自科技創新及環保投資，新能源產業可望再度引起矚目。

無上限健康險 恐成壽險地雷

經濟日報/蔡靜紋
2009.06.06

壽險業經營除面臨利率風險，理賠無上限健康險的停售風險恐成深水炸彈。東吳大學財務工程與經算數學系教授喬治華昨（5）日透露，某家壽險公司因為銷售的理賠無上限健康險理賠率過高，已衝擊風險資本適足率（RBC）。

喬治華提醒，壽險業者及監理機關不可小覷這一停售對保險公司帶來的淨現金流出考驗。金管會規定保險公司在2007年9月起不得再銷售無保費調整機制的理賠無上限保單，一般認為可杜絕保單繼續銷售產生的責任風險，但喬治華認為，雖然20年期繳費的保單在停售20年後才沒有保費流入，因理賠率過高，保險公司很快就會面臨現金淨流出的問題。

隨著醫療科技進步，國人平均壽命逐年延長，花費在醫療的錢則有增無減。過去民眾投保終身醫療險的首選幾乎都是理賠無上限保單，但保險局有鑑於這類終身健康險將使壽險業承受不可預知的經營風險，限制保險業不得再銷售「保費平準型的理賠無上限終身健康險」。目前保險公司如果想推出理賠無上限健康險，必須在保單增加保費調整機制，目前僅有遠雄人壽推出這類新型理賠無上限醫療險。

針對保險業因為保單停售造成的經營風險，喬治華建議，保險公司必須強化風險管理能力，包括透過現金流量測試去管理負債面、加強投資報酬率，或以風險完全負相關的保險商品避險。

此外，喬治華表示，老年化的社會可提供保險業者新商機，例如去年底政府實施國民年金，將帶動國人對商業年金險需求；從另一角度來看，高齡化的健康險將同時面臨高死亡率及高存活率問題，建議保險業者未來健康險行銷應從過去的經濟補救角度改為健康維持角度，當保戶的健康良好便可降低損率，像國泰、新光二大金控同時擁有醫院，就可以結合醫療院所戰略合作。

6年養老險保單 國壽下半年主打商品

工商時報/彭禎伶
2009.06.06

　拚市占率，國泰人壽再祭出秘密武器！國壽5日宣布，開賣躉繳型6年養老險，由於這張保單內部報酬率（IRR）達1.73％，比新富邦人壽、新光人壽的1.71％都高出一點，且透過國泰世華銀及中信銀等強勢通路行銷，不到1周賣出30多億元，展現國壽就是要贏新富邦人壽、穩坐壽險市場龍頭的決心。

　這張6年期養老險，保單預定利率2.25％，8月1日之後也不用再調整，國壽目前並未設定銷售額度，也未限時銷售，應是國壽下半年衝剌新契約保費的重要保單；儘管市場上也有其他中小型壽險公司銷售類似保單，但通路卻不若3大金控強勢。

　目前各家壽險公司衝剌新契約保費主要靠3大類保單，即利變年金、連動債投資型保單及躉繳6年期養老險（即業界通稱1P6E）。

　國壽1到4月新契約保費已達678億元，但全年目標要超過2,000億元，以衝剌市占30％的目標，因此每月至少要有165億以上的水準，所以國壽因此加緊推出連動債保單與躉繳型養老險。

　國壽這張躉繳養老險無分男女老幼都是同一費率，如躉繳90.22萬元，6年後就拿100萬元的滿期金，但若保險期間身故或重殘，也是拿100萬元的理賠，因此國壽強調是同時可理財及保障的商品。

　富邦人壽今年2月就推出躉繳型6年期養老險，安泰人壽則是3月開賣，不過仍是銀行通路銷售較佳，到4月底已賣出140多億元，5月仍是持續熱賣。

　據了解，目前初步戰況是國壽5月新契約保費仍是比新富邦人壽高，累計前5月國壽新契約保費已可能突破800億元，新富邦人壽則是近700億元，兩家壽險公司目前商品類似，呈現通路銷售競賽中，6月1日新富邦人壽已正式合併，而中信銀6月已開始銷售國壽的保單，估計國壽保費會更強勢成長。

　至於新光人壽也有推出躉繳6年期保單，但只限業務員及新光銀行銷售，目前保費近10億元左右，在利率上，未來新壽也可能跟進調高。

股市復甦 投資型保單成長3成

中國時報/黃琮淵
2009.06.06

　景氣觸底反彈，投資型保單總算鹹魚翻生！壽險業者表示，與年初時「怎麼賣都賣不出去」的情況相較，隨全球股市復甦，投資型保單再獲青睞；以近兩個月為例，各家投資型保單銷量較年初時，至少有兩至三成的成長幅度，聲勢直逼保本型商品。

　金融海嘯發生後，股市跌跌不休，投資型保單被打成黑五類、一度乏人問津，不少保戶甚至改成停扣，以降低損失。不過，近期股市止跌，「危機入市、逢低加碼」再度成為投資心法，投資型保單不再是票房毒藥，原本停扣的保戶也恢復扣款。

　第一英傑華人壽總經理林元輝建議，金融海嘯過後，民眾風險意識提高，不妨選擇兼具保障及投資功能的投資型保單，作為生涯理財規畫的第一步。而且，投資型保單的種類很多，可因應保戶不同的人生周期，不用擔心選不到適合自己的商品。

　以第一英傑華主打的「雙倍樂活變額保險」為例，每個月定期定額5千元，就可以連結10檔基金，每年有6次免費轉換基金的機會。

　此外，還可以投資型的變額萬能壽險主約搭配附約，每月只要付3千元，就可以買到壽險、醫療險及意外險保障，對一般社會新鮮人或是上班族，都算是「平易近人」，負擔得起的投資方式。

　看好投資型保單市場前景可期，壽險業者甚至結合投顧，在各地舉辦大型理財說明會，要教民眾選購投資型保單。第一保代總經理林宏志則建議，後金融海嘯時期，民眾更要審慎選擇投資工具，選購各類投資型保單前，務必瞭解未來契機，以及潛在風險，才不會重蹈金融海嘯的覆轍。

國稅局強課境外所得稅款 法院駁回

工商時報/張國仁
2009.06.06

　台北市蔡姓市民因在支付外商提供勞務的1,303萬費用時，沒有按給付金額，就源扣繳20％稅款，因此卻被連補帶罰651萬元。蔡某為此與國稅局打起行政官司，卻被台北高等行政法院判決敗訴。但蔡某上訴後，最高行政法院日前判決，廢棄台北高等行政法院的原判決，發回原審法院更為審理；蔡姓市民的這件稅務糾紛，未來獲得翻案的機會很大。

　最高行政法院判決指出，勞務報酬應以勞務提供地為判斷標準。如果在境外提供勞務，就不屬我國來源所得；在我國境內提供勞務，才是我國來源所得。

　判決書指出，不應該將境外提供勞務，而其報酬的給付或取得與我國發生關連，就曲解為所得稅法「在我國境內取得的其他收益」。否則，稅法所規定「境內提供勞務」一詞，將形同具文。

　因為，如果只要勞務報酬的給付地，或取得地在我國境內，就屬我國來源所得，何必特別強調「在我國境內提供勞務的報酬」？

　台北市民蔡棟國，為昱捷公司負責人，屬所得稅法第89條的扣繳義務人。民國91年間，昱捷給付日商JTS 公司服務手續費用台幣1,303萬元。台北市國稅局認為，蔡棟國應按給付額扣繳稅款260萬7,189 元，但蔡棟國卻未依法辦理扣繳。因此，該局除開單要蔡棟國補稅260萬7,189元外，依違章規定還對他處以應扣未扣稅額1.5倍罰鍰，計391萬餘元。

　蔡棟國被連補帶罰651萬元，十分訝異，因而打起行官司。不料台北高等行政法院認為，我國營利事業所得稅原則上採屬人主義，例外於總機構設在境外者，方採屬地主義。因此判斷日商JTS 向昱捷收取的服務手續費，應屬我國來源所得，為稅法「其他收益」範疇，蔡某依法應扣而未扣稅款，自應受補稅與罰鍰處分。

　但最高行政法院認為，這種判斷是曲解稅法規定強行對人民課稅，於是將台北高等行政法院的原判決「廢棄」。

水電、銀行須保證服務 才可罷工

工商時報/薛孟杰
2009.06.06

　立院三讀通過勞資爭議處理法修正案，重新規範罷工的合理範圍。其中，教師、國防部及其所屬機構、學校的勞工仍不得罷工。至於與民眾權益有密切關連的行業，如水電、醫院、銀行金融業，必須確保「提供基本服務條款」才可罷工，否則僅能申請仲裁，解決勞資爭議，不得罷工。

　勞委會積極翻修工會法及勞資爭議處理法，原本希望立院能兩法一併過關，但由於工會法朝野仍有歧見，造成勞資爭議處理法修正案先三讀，仍須待工會法三讀後才會正式實施。勞委會說，立院若在休會前三讀工會法，兩法最快明年初上路。

　勞資爭議處理法此次翻修，最重要之處在於將原規範在工會法中的「罷工規定」，移到勞資爭議處理法規範，並重新檢討。勞委會主委王如玄指出，修正後的勞資爭議處理法，簡化罷工程序，並規範罷工的合理範圍，保障合法罷工、民刑事責任可免責，確保合法罷工權。

　三讀法案明訂，法院為審理權利事項勞資爭議，必要時應設勞工法庭；勞資爭議，非經調解不成立，不得為爭議行為，權利事項的勞資爭議，不得罷工。

　所謂的「權利事項勞資爭議」是指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約規定引發的爭議。至於「調整事項勞資爭議」則指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更的爭議。

　法案除明訂禁止罷工行業外，對於影響大眾生命安全、國家安全及重大公共立意，且具有唯一或不可替代性的行業，將限制其罷工權。除非這些行業能承諾提供民眾基本服務，否則只能循仲裁管道解決勞資爭議。

涉案大老闆可免於漏夜偵訊

工商時報/張國仁
2009.06.06

　●長期以來，嫌疑人必須忍受從早到深夜的各項偵訊疲勞轟炸，不僅引發人權爭議，嫌疑人是否在清楚的自由意識下行使辯護權利，也早為社會詬病。圖/本報資料照片

立法院司法及法制委員會昨日初審通過，刑事訴訟法第93條有關檢察官聲請羈押被告案件，法院深夜得暫不訊問的相關條文草案。如果本會期該條文通過三讀立法，新法將自民國99年1月1日起即可施行，屆時將是我國司法人權進步的重要界標；而上市櫃公司負責人，也將因此不必擔心，因案遭到檢調人員在半夜向法院以串供、逃亡之虞為由聲請羈押的情況。

　近年來，國內重大財經弊案頻傳，為避免在台股市場交易時間內大舉執行搜索等強制行動，直接影響股票市場行情。法務部早就三申五令要求檢調機關，儘可能在股市收盤後才展開相關涉案上市櫃公司的搜索行動，以至於從搜索到傳喚有關嫌疑人到案偵訊，經常是弄到三更半夜才向法院聲押被告。

　例如，日前的勤美與太子建設疑涉掏空公司資產案，已遭法院收押的勤美董事長何明憲等人，檢察官就是「午後11時」後提出羈押被告的聲請；類似的情況，在檢方偵辦力霸集團王又曾弊案、力晶內線交易案、太電掏空案、博達案等不勝枚舉。

　司法院官員指出，長期以來，檢調機機經常是在白天執行搜索、偵訊，到了晚間才將嫌疑人移送法院並聲請羈押，使得法院必須漏夜處理檢方聲押案件，而嫌疑人則必須忍受從白天一直到深夜的各項疲勞轟炸，不僅引發人權爭議，嫌疑人是否在清楚的自由意識下行使辯護權利，也早為社會詬病。

　官員表示，為尊重人權，確保被告在意識清楚情況下接受訊問，防杜深夜疲勞訊問爭議，及保障正當法律程序與維護被告基本人權。因此，司法院主動擘劃法院深夜暫不訊問檢察官聲請羈押被告制度，提出刑事訴訟法第93條修正案，明定法院在受理羈押的聲請後，原則上應即時訊問被告。

　但是，如果到深夜（午後11時）仍未訊問完畢，或深夜始受理聲請者，被告、辯護人及得為其輔佐之人，請求法院在翌日的白天訊問。

　司法院表示，此項制度完成立法建制後，應該可以一舉解決長期以來，受聲請羈押被告漏夜應訊的問題，可說是我國司法人權進步的重要界標。

　立法院若在本會期通過此一刑訴法修正案，未來被告得拒絕夜間偵訊，對於人權保障彰顯意義重大。

調查：逾9成畢業生視求職為長期抗戰

中央社/管中維
2009.06.06

1111人力銀行今天發表調查指出，91.67%受訪應屆畢業生認同今年就業市場緊縮，視求職為「長期抗戰」。

此外，受訪社會新鮮人較想投入「行政總務」、「客服／業務／貿易」等職務。

1111人力銀行調查指出，目前仍待業的應屆畢業生中，77.04%在尚未畢業前即開始撰寫正職履歷。

此外，畢業生也進行其他求職準備，包括搜尋產業相關資料、進修專業技能考證照、向親友請教求職經驗等。

調查指出，今年畢業生最想投入的職務，以「行政總務」居首，比率為44.53%，其次為「客服／業務／貿易」佔33.69%，「行銷企劃」佔18.73%。

調查並指出，今年新鮮人找工作看重職務內容、與個人專長興趣是否相符、工作環境、薪資待遇等；新鮮人預期月薪平均為新台幣2萬2599元，較去年減少3349元。

1111人力銀行表示，這項新鮮人求職現況調查是針對大專以上應屆畢業生，以網路問卷調查，調查時間為5月22日至6月4日，回收有效樣本1356份，在95%信心水準下正負誤差2.66個百分點。

證嚴：溺愛 讓孩子無法無天

中時電子報/何榮幸、高有智、簡東源
2009.06.06

虐兒事件頻傳，家庭教育問題令人憂心。在《靜思語》出版二十周年之際，慈濟功德會創辦人證嚴法師向來訪的本報記者強調，有些不稱職的父母確實需要教育，但她認為虐兒事件只是個案，更多的家庭問題是「孩子被過度寵愛，變成是非不分」，她呼籲為人父母者「要疼孩子，但不是寵孩子。」

證嚴法師並憂心「高等教育膚淺化」現象，大學生連基本的仁義道理都不懂，從前年代，父母從小就會教導禮義廉恥，現在孩子見到客人或長輩，不僅不會打招呼，還態度傲慢，在一旁的父母親也不會教導做人的基本道理。

面對高中、大學錄取率飆高，學生幾乎都可順利考上大學，社會風氣卻不見改善，證嚴法師強調：「學歷太高也不一定有用，書讀多了又怎樣？」人人都只想讀書，結果農地都廢耕，文字紙張又不能當飯吃，人人若都只想筆耕，就沒人願意修路，這樣怎可能會有高速公路？道路怎可能會這樣平坦？

她強調，目前社會雖然每個人都是學問很好，但治安反而變更差，社會生活品質愈來愈低，人類的欲念越高，能力卻越來越差，實在可惜。古代人生活充滿智慧，現代人卻只是得到書本上的常識和知識，但這都不是生活的、深奧的和有經驗的智慧。

《靜思語》出版至今滿廿年，相關書籍產品已發行三百四十五萬餘本，並以十一種語言傳布全球，本報記者特別造訪慈濟精舍請證嚴法師分享心情。

證嚴法師針對家庭教育問題指出，她觀察當前的親子關係和教育，感慨家長溺愛的家庭問題叢生，孩子變成是非不明，無法無天。她說，從前的家庭從小就教導人倫禮儀，禮儀在分寸中，做人要懂禮儀，分寸不能差，就連進校門，都會有禮義廉恥，現在都沒有了，「過去時代的家庭教育很嚴格，現在都在流失了。」

她指出，現在的父母有的年紀很輕，上一代就已經沒有嚴格的家庭教育，造成一代不如一代，人都已經走樣了，過去父母會罵小孩子「不像樣」，現在的家庭教育也讓許多人越來越不像人樣了。

彰化縣日前發生駭人聽聞的油鍋煮嬰案，證嚴法師認為，這是該家長有「心病」，但這僅屬於個案，媒體不須要過度渲染，「寵壞孩子的故事更多」，一般父母親還是應嚴加教誨孩子，讓孩子懂得分辨是非，現在孩子有夠皮，不能縱容或過度寵愛。

靜思語屆滿二十周年之際，證嚴法師也希望靜思語能夠深入家庭教育，不只教導小孩，也教導父母，她說：「父母就是孩子的模，想要孩子變成怎樣形狀，自己就要先做好。」

打贏人才戰，先學做coaching！

管理雜誌/丁永祥
2009.06.06

人才就像球員一樣，他們需要一位好教練（coach）讓每個人持續發揮潛能。如果能充分地coaching，每個人的能力，都可能比現在好上千百倍！

去年9月25日，紐約客度過了一個炎熱、又傷心欲絕的夜晚，他們當然不是為了雷曼兄弟垮台滿月而哀悼，而是心痛紐約洋基隊（Yankees），這支美國職棒大聯盟薪資排名第一的豪門球隊，在老教頭托瑞（Joseph Paul Torre）離開後，13年來首次打不進季後賽。

明星球員雲集，為什麼連爭冠軍的資格都沒有？

這個問題，看在許多企業家眼裡體會特別深，因為他們意識到，人才就像球員一樣，就算是明星，也會受傷、低潮、有盲點，想要贏球，他們更需要一位好教練（coach）來擺平大牌間的紛爭，讓他們互相激勵，讓每個人持續發揮潛能。

光說不練，拿不了金牌

老虎伍茲（Tiger Woods）拿過四大公開賽冠軍

王建民連續兩個球季拿下19勝

菲爾普斯（Michael Phelps）破紀錄摘下八面奧運金牌

他們身手一流，為什麼還需要教練？

因為，再厲害的好手，都有遇到挫折的時候。「當你在山上遇到暴風雪，登山計畫就不再重要了，真正重要的是你身邊的那些人。」《從A到A+》（Good to Great）的作者柯林斯（Jim Collins）如此形容。

1998年日本長野冬季奧運賽前一週，美國滑雪名將皮卡寶•史翠特（Picabo Street）在訓練時受傷，失去意識達兩分鐘之久，她的教練紅著眼眶在天寒地凍中背她滑下山來。

史翠特後來拿到長野冬奧的金牌，僅僅領先對手0.01秒。

高手過招，勝負總在一剎那。對好手而言，邁向卓越最大的障礙並不是技巧成不成熟，0.01秒的差距，往往在於心理層面那道無形的高牆。

要讓史翠特在緊要關頭突破那道高牆，教練就不光只是要冰冷冷地規劃比賽時間表，他還要能鼓舞、安撫、調整選手的心態，點燃史翠特的渴望，讓她願意在疼痛中不斷衝刺，直到力竭。

沒有溫暖，只會斥責，沒辦法逼出選手的極限，而光說不練，也永遠無法拿到金牌。

「coaching」（教練輔導）有兩個意涵，第一層面是skill transform（技巧的傳授），但更重要的，是能照顧人的mentality（心性）。

Coaching，領導力的關鍵

如果每個人都有一位專屬的教練，如果從繫鞋帶這種小事開始，每件事都有人示範，教你該如何做，如何做的更好，那麼會發生什麼事情？如果能充分地coaching，那每個人的能力，都可能比現在的自己好上千百倍！

對企業來說，激發員工的潛力，不要說百倍，就是雙倍，也絕對值回票價。

正因為看到「coaching」的力量，所以奇異（GE）、3M、寶鹼（P&G）、IBM、杜邦（DuPont）、微軟（Microsoft）這些跨國企業如今紛紛將「coaching」列為經理人的基本必備能力，《財星》（Fortune）更指出，「coaching」是目前管理界最火熱的話題。

過去，企業像洋基隊一樣，希望挖掘到各個領域的王建民，專注在「找」與「訓」（Finding& Training）下功夫；現在，他們觀察到，小學生哪個科目學得最好，通常，是在那一堂課遇到了會教的好老師。

《BusinessWeek》估計，美國企業光是用在訓練高階主管領導力的市場，每年就高達100億美元。花上大筆鈔票，他們的目的是為了讓經理人不但要當管理者，還要當個領導者（leader），而「教練力」（coaching），正是領導能力（leadership）當中最重要的素質之一。