楊連發 終身學習 活得精彩
經濟日報/宋健生
2009.10.28
本報與太陽廣播電台共同策劃,在太陽電台每周一的「非常來賓」節目中推出「企業家談心」單元,邀請中部企業家上節目暢談創業歷程、成長故事、個人趣聞。
「企業家談心」的精采內容,本報每周一見刊,太陽電台同日下午5時至6時在FM89.1播出、午夜1時重播,並可上網(www.sunny891.com.tw)收聽。
「不經一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香」德昌食品關係企業楊名國際總經理楊連發今年滿50歲,最近剛為人生做了一次盤點,他說,50歲以前是在學習中成長,50歲以後,要為其他人貢獻所學。
按表操課
培育子女接班
楊連發是裕國集團總裁楊得根的長子,弟弟楊長杰目前為裕國冷凍冷藏董事長。致理商專會計統計科畢業的楊連發,今年剛從中興大學EMBA畢業,他把終身學習,當作是自己50歲的生日禮物。
裕國集團中,楊連發曾做過「二個董事長、四個總經理」,包括裕國冷凍冷藏董事長、德昌食品總經理、德園企業總經理、德昌證券總經理、羅盛豐期貨執行董事、紅敞精廚牛排館董事長等職務,現為楊名國際總經理、雷虎科技及德昌營造董事。
楊連發在企業的歷練豐富,他橫跨冷凍冷藏物流、食品製造、進出口貿易、證券期貨、餐飲服務、科技製造、營建開發及營造等領域。
裕國集團關係企業很多,楊得根培育子女接班策略,就是「按表操課」,集團每個事業都要做過,而且平均三至四年輪調一次,他認為馬步蹲得越穩,處理事情的功力就強。
楊連發這是這樣自我要求。他的座右銘就是「用核心能耐創造未來」,這包括要具價值性、要有稀少性、無可替代及難以模仿,簡單來說就是要有創新的企圖心。
1989年,當時擔任德昌食品總經理的楊連發,因為父親的一句話「你沒創過業,不知當老闆的辛苦!」於是毅然決定自行創業,楊名國際的前身德園企業,也在當年成立。
德園最初是代理進口日本食品,意氣風發的楊連發萬萬沒想到,公司成立不久竟碰上日本進口垃圾食品事件,─部分不肖業者進口快過期的日本食品,然後自行更改日期,矇騙消費者。
此事件曝光後,在市場造成極大衝擊,短短半年,楊連發標會及操作股票籌來的500萬元創業基金全部賠光,公司員工也由12人,一下子縮減到只剩三人,他負責跑業務、太太會計兼財務、大舅子則負責送貨。
多角經營
產品外銷美日
面對家人質疑的眼光,楊連發並沒有放棄,選擇重新出發,並再度標了一個300萬元的會。這回,他改變策略,先去日本考察市場,發現罐頭食品在當地很好賣,最後選擇與日本知名鮪魚食品加工廠Hotei合作,並引進相關產品。
1991年5月,楊連發在台中全國飯店舉辦日本食品促銷大會,為打開市場,他狠下心,花了近百萬元,購買不少日本最新研發的大哥大手機,只要客戶當場下單30萬元,就送一隻大哥大,結果當天送出17隻大哥大,約接了500多萬元生意。
這項促銷策略,讓楊連發一炮而紅。當年底,楊連發就把過去賠掉的錢全部賺回來,這個新代理的商品,也在一年內衝上國內市占第一的佳績。
楊連發說,決定創業時,內心真的很掙扎,因為當時擔任德昌總經理,一年做3億餘元生意,人生、事業都很順遂,但他還是決定離開溫暖的被窩,走上創業之路。為了展現決心,他還把房子及賓士轎車都還給父親。
如今,楊名國際除進出口貿易業務,並自創「元歲本舖」、「北歐工坊」等品牌,生產XO醬、果茶、果醬、豆乳、紅麴醬、醬油及糖果等,產品外銷美、日等國,國內則以百貨、量販為通路。
「前50年都是在學習中成長」楊連發對人生的體驗相當深刻,尤其失敗的感覺特別真實;面對下一個50年,楊連發想把所有學習的成果都貢獻給家族事業,跟全體員工一起打拚,讓人生活得更精彩。
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